云南网讯（记者 李悦春）10月28日，由昆明市盘龙区政府主办，盘龙区人力资源和社会保障局、盘龙区就业局、盘龙区彤骏职业培训学校、中国能建云南省电力设计院承办的“职业技能提升行动·点亮盘龙暨盘龙区‘高级电工’培训班开班仪式在中国能建云南省电力设计院正式启动。

培训班开班仪式。李悦春 摄

按照国家和云南省的安排部署，昆明市将从2018年底失业保险基金滚存结余中提取20%的资金8.87亿元，在社会保障基金各级财政专户中单独建立“职业技能提升行动专账”专款专用，专账核算，为昆明市职业技能提升3年专项行动提供资金保障。

2019-2021年，昆明市将开展各类补贴性职业技能培训50万人次以上，到2021年底，昆明市技能劳动者总量力争达到150万人，占就业人员总量的比例达到30%以上，高技能人才总量达到45万人，占技能劳动者总量的比例达到30%以上。　

培训班开班动员会。李悦春 摄

盘龙区2019年的培训任务是2万人次，其中企业职工占比达72%以上。盘龙区就业部门每年最多培训5000人左右，要求在今年2个月内完成2万人次培训，实属社会性大规模培训。此次培训对象包括企业职工、农村转移就业劳动力、退役军人、“两后生”等就业重点群体、建档立卡贫困劳动力以及毕业年度、离校未就业高校毕业生、失业人员、刑满释放、强制戒毒、社区服刑人员等各类劳动者，符合条件的培训人员可获得700-6000元补贴。同时，户籍地、常住地、求职就业地在昆明市符合条件的劳动者参加培训并取得国家职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书等，按规定给予职业培训补贴。在开班仪式上，昆明彤骏职业培训学校正式宣布首期开班，举办“云南电力设计研究院电工班”，是盘龙区第一个技能提升培训班。同时，昆明彤骏职业培训学校与中国能建西北电子工程有限公司云南办事处、云南空港航空食品有限公司、云南水利电力投资集团、云南三达建设有限公司、昆明泰阁电气有限公司共5家企业签订职业技能培训协议，盘龙区人才服务中心与云南铜业签订新型学徒培养协议，将推动盘龙区技能提升培训的全面开展。

来源：云南网